Descriptif du poste
Vous rejoignez un des intégrateurs phare de l'écosystème Infor M3 !
Au cœur des projets de transformation de clients, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet IT (AMOA-AMOE), spécialisé(e) dans le cadrage et le pilotage de projet de transformation ERP autour des métiers de la Distribution et/ou du Manufacturing dans différents secteurs d'activité (Luxe, Fashion, Industrie…).
Vous serez amené à piloter un ou plusieurs projets, à partir de la signature des contrats jusqu'à leur achèvement. Garant de la tenue des engagements du cabinet, vous serez également impliqué dans la contractualisation et le « solutionning » des projets.
Missions en tant que Directeur de Projets :
* Comprendre et analyser les besoins du client et ses enjeux,
* Mettre en œuvre le Plan Qualité de Projet en respectant la méthodologie groupe,
* Assurer le pilotage d'un ou plusieurs projets, en termes de coûts, délais, qualité et risques,
* Organiser et animer les comités de pilotage, de projet et autres réunions (audit, bilan projet…) en préparant les supports et rédigeant les comptes rendus,
* Veiller à la rentabilité des projets gérés, émettre les alertes et les actions correctives nécessaires,
* Contribuer aux actions commerciales : missions d'avant-vente, relance et recouvrement client.
* Également, vous serez amené à encadrer une équipe de Consultants Fonctionnels et les faire évoluer dans leur montée en compétences.
Missions en tant que Responsable d'Equipe :
* Définir les objectifs de son équipe et s'assurer des moyens mis en œuvre pour les atteindre,
* Réaliser des points réguliers avec chacun des membres pour les soutenir et adresser les éventuelles difficultés,
* Être garant de leur staffing,
* Evaluer, notamment lors des entretiens annuels, et faire progresser ses collaborateurs,
* Assurer la gestion administrative (demande de congés, etc…) de son équipe.
Profil recherché
* 5-6 ans en tant que Directeur de projets Infor M3
* Anglais professionnel
* Qualité des livrables,
* Gestion de la relation client et accompagnement au changement,
* Gestion administrative,
* Engagement sur le résultat,
* Esprit et animation d'équipe,
* Vision stratégique et pragmatique.
Pourquoi rejoindre mon client
* Une ambiance conviviale, respectueuse, coopérative et une équipe à l'écoute,
* Une épargne salariale,
* Une politique RSE qui se poursuit,
* Une plateforme CSE pour profiter des bons plans,
* Des repos compensateurs (RTT),
* Des chèques cadeaux en fin d'année,
* Une possibilité de télétravail,
* Des dîners d'équipe tous les 3 mois,
* Un séminaire annuel,
* Une participation aux frais de transport à 100%
